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人才招聘 /
HUMAN RESOURCES



職位名稱
公司部門
招聘人數
工作地點
發布日期
截止日期
工程部經理
工程部
1名
惠州
2017年3月1日
2017年4月30日


   任職資格:
1、28-40歲,建築工程造價類等相關專業,大學本科(含)以上學曆;
2、具有5年以上同等職位工作經驗,至少有10年以上相關工作經驗;
3、熟練使用各類造價、計價軟件及辦公室軟件;熟練運用AUTOCAD、天正CAD等製圖軟件;
4、有強烈的事業心與責任感,工作認真負責, 具有優秀的成本分析和控製能力,
5、具有良好的道德品質與職業操守,保密意識強,秉公辦事,不謀私利,能承受較大工作壓力;
6、持有造價工程師優先考慮。

   崗位職責:
1、根據公司項目的需要開展工程項目預算編製工作,保證項目工程成本得到有效控製;
2、搜集工程所需人工、材料設備的市場價格信息,以保證項目工程預算的準確性;
3、依照施工圖紙和有關文件及時編製工程預算;
4、負責選定編製工程預算所用的定額,做好工料分析工作,並及時做好預算主要實物量的對比工作;
5、依照分包商完成的工作量和預算,為分包商辦理結算手續;
6、做好相關資料的匯總、分類、存檔工作;
7、完成領導交辦的其他工作。



工程部經理

   任職資格:
1、40歲以下,工程管理等相關專業本科以上,5年以上施工管理經驗,有兩年以上大型房企同等職務工作經驗及項目工程管理成功實例者優先;
2、熟悉房產項目開發建設流程、善於項目工程實施規劃,能夠全麵統籌工程管理工作;勝任團隊管理工作,擅長溝通,能夠獨立開展公司內外協調工作。

   崗位職責:
1、項目投資分析,進行日常成本預算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編製、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;
5、工程支付審核,結算管理,預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
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